När man söker nytt jobb är det smart att använda sitt sociala nätverk. Sociala medier och vanlig mun-till-mun-metod t ex. Det gäller att trumpeta ut budskapet: "Jag letar jobb!" I mitt fall är det enda sociala medie jag använder Linkedin. Där bytte jag profil från skoladministratör till blivande tågvärd, med frågetecken.
Frågetecknet symboliserar en viss ödmjukhet. Man ska inte vara för kaxig, men jag tror starkt på affirmationer och målmedvetenhet.
Även om ingen i mitt nätverk kunde ta mej i handen och leda in mej på det nya jobbet, varsågod, så är det ändå mycket man kan få ut av att vara öppen med sitt sökande. Jag fick många goda tips. Vid ett tillfälle fick jag dock höra mycket nedslående fakta: SJ anställer ingen över 50....
Detta föranledde mej att ringa SJ:s huvudkontor i Stockholm och tala med deras HR-avdelning. Jag fick tag på en kvinna som kunde dementera åldersryktet å det bestämdaste. Så var det INTE! SJ är mån om att ha en naturlig bredd på sina anställda. Hon gav mej också namnet på en man som arbetar med rekrytering av tågvärdar i Göteborg. Sebastian. Jag la namnet på minnet. Det skulle visa sej klokt.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar